Seit 1952 hat sich die Heras Deutschland GmbH mit ihren niederländischen Wurzeln im Bereich Umzäunung zu einem Komplettanbieter für Perimeterschutz-Lösungen entwickelt, der in über 24 Ländern tätig ist. Derzeit beschäftigt der Konzern mehr als 1.200 hochqualifizierte Fachleute. Gemeinsam entwerfen, fertigen, installieren und warten wir etwa 3.000 Kilometer Zäune und 18.000 Tore pro Jahr mit einem Umsatz von 240 Millionen Euro.
Bei Heras leben wir eine informelle und offene Kultur. Die Atmosphäre ist kollegial, warm und freundlich. Bei uns findest du flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung. Du kannst eigene Ideen einbringen und dein Potential wird gefördert! Gemeinsam im Team erreichen wir unsere Ziele.
Die HERAS Deutschland GmbH sucht zum 01.05.2025 für den Bereich Personal im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis August 2027 einen
Sachbearbeiter im Personalwesen w/m/d (Teilzeit – 20 Stunden wöchentlich)
Dienstsitz: Rhede
Deine wesentlichen Aufgaben werden sein:
- Ansprechpartner rund um alle personal- und entgeltrelevanten Themen für alle Mitarbeiter und das Management
- Ansprechpartner für externe Dienstleister v.a. in den Bereichen Zeitregistrierung, Reisekosten und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsträger und Versicherungen
- Vorbereitung, Prüfung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Koordination und Verwaltung der Reisekostenabrechnungen
- Bearbeitung aller anfallenden organisatorischen und verwaltenden Aufgaben im Personalbereich vom Eintritt bis zum Austritt sowie Erstellung von (Arbeits-) Verträgen, Bescheinigungen etc.
- Mitwirkung beim Recruiting, Bewerbermanagement und Einstellungsprozessen
- Erstellung diverser monatlicher Reports
- Mitarbeit in internationalen HR-Projekten
Voraussetzungen für diese Stelle sind:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder nachweisbaren Erfahrungen im Personalbereich oder Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
- „Hands-on-Mentalität“
- Kommunikationsfähigkeit „auf Augenhöhe“ mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern, ein proaktives und offenes Wesen und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Eine großzügige Home-Office Regelung
- Einen Onboarding-Buddy für den perfekten Einstieg bei uns
- Regelmäßige Schulung und Weiterbildung
- Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team in einem Unternehmen, dem eine gute Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander wichtig sind